全勝文化
一.全勝文化能激發(fā)員工的使命感.
二.全勝文化能凝聚員工的歸屬感.
三.全勝文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感.
四.全勝文化能賦予員工的榮譽(yù)感.
五.全勝文化能實(shí)現(xiàn)員工的成就感.
全勝精神
全勝目標(biāo)：創(chuàng)造利潤 持續(xù)發(fā)展.
全勝戰(zhàn)略：建立持久性競爭優(yōu)勢(shì).
全勝宗旨：用戶滿意是我們不懈的追求.
全勝精神：團(tuán)結(jié)敬業(yè) 追求品質(zhì).
全勝觀念：君子愛才，取之有道.
全勝經(jīng)營理念：市場為龍頭，人才為根本；創(chuàng)新為動(dòng)力，產(chǎn)業(yè)為后盾.
全勝管理理念：能者得其位，勞者有其產(chǎn)；分工必明確，效率為先.
全勝銷售理念：市場總能開拓，敗績只是無心.
全勝服務(wù)理念：服務(wù)贏得市場，滿意帶來利潤.
全勝員工理念：危機(jī)意識(shí)，品質(zhì)意識(shí).
全勝財(cái)務(wù)目標(biāo)：人人開源，處處節(jié)流.